1月21日，甘肅建投生態(tài)建設(shè)公司黨委召開2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，聚焦強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處為主題，嚴(yán)肅認(rèn)真開展對(duì)照檢查、黨性分析，開展批評(píng)和自我批評(píng)。集團(tuán)總公司副總經(jīng)理束水龍，集團(tuán)總公司紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任、機(jī)關(guān)黨委書記逯晨光、集團(tuán)總公司黨委組織部副部長王陽到會(huì)指導(dǎo)。生態(tài)公司班子成員李祥、汪衛(wèi)國、張敏君參加會(huì)議，黨群工作部副部長列席會(huì)議并做記錄。

會(huì)上，李祥代表生態(tài)公司領(lǐng)導(dǎo)班子做對(duì)照檢查，深入查擺了生態(tài)公司領(lǐng)導(dǎo)班子在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)方面存在的問題，重點(diǎn)剖析了問題產(chǎn)生的原因，提出了針對(duì)性的整改措施，強(qiáng)調(diào)要提高政治站位，強(qiáng)化理論武裝，加強(qiáng)黨性鍛煉；強(qiáng)化宗旨意識(shí)，始終保持與基層職工群眾的密切聯(lián)系；健全黨要管黨、從嚴(yán)治黨的長效機(jī)制；敢于擔(dān)當(dāng)作為，不斷推動(dòng)生態(tài)建設(shè)公司改革創(chuàng)新發(fā)展。

李祥帶頭作個(gè)人對(duì)照檢查，其他處級(jí)黨委委員逐一進(jìn)行對(duì)照檢查，并相互開展批評(píng)與自我批評(píng)。大家緊扣主題，推心置腹、坦誠相見，查擺問題嚴(yán)格，剖析根源深刻，相互批評(píng)直截了當(dāng)、開誠布公，接受批評(píng)虛心誠懇，達(dá)到了“紅臉出汗”的效果，實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、互相監(jiān)督、共同提高的目的。

束水龍對(duì)會(huì)議進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)指導(dǎo),并給與了肯定，一是及時(shí)性。及時(shí)就會(huì)議進(jìn)行了安排部署；二是廣泛性。廣泛征求了意見建議；三是檢查材料分析問題切合實(shí)際，整改思路比較清晰。比如對(duì)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的顧慮比較實(shí)際，整改措施從抓學(xué)習(xí)、抓落實(shí)、抓作風(fēng)三個(gè)方面進(jìn)行安排，思路清晰。四是批評(píng)提意見比較到位，幫助了同志，有利于企業(yè)發(fā)展。同時(shí)，他給生態(tài)公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出了三個(gè)方面的希望和要求。一是及時(shí)交流，形成合力。指出三個(gè)人來自三個(gè)不同的單位，溝通交流不要僅限了今天的會(huì)議，三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)要互相補(bǔ)臺(tái)、互相支持、互相包容；二是轉(zhuǎn)變思路加快轉(zhuǎn)型?！叭┮粯I(yè)”分離移交對(duì)于生態(tài)公司來說，相當(dāng)于把主業(yè)移交了，怎么樣轉(zhuǎn)型發(fā)展要好好思考，一個(gè)是做好剩余業(yè)務(wù)，由內(nèi)向外轉(zhuǎn)化，做精做優(yōu)，二一個(gè)生態(tài)方面，怎么拓展業(yè)務(wù)，生態(tài)修復(fù)等要好好研究；三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。抓住重點(diǎn)，不學(xué)習(xí)就抓不住重點(diǎn)，學(xué)習(xí)不到位，就可能導(dǎo)致結(jié)果與初衷不一致，要鉆研新問題，力爭(zhēng)效益最大化。要用好自己的人才，有人才有希望。三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一定要有信心，要抓住機(jī)遇，打造新的經(jīng)濟(jì)增長的亮點(diǎn)。

最后，生態(tài)公司黨委書記、總經(jīng)理李祥做了表態(tài)發(fā)言，表示集團(tuán)總公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，使生態(tài)公司班子對(duì)本次民主生活會(huì)認(rèn)識(shí)更深刻，將建立問題整改臺(tái)賬，做到即知既改，全面整改。（王昊）